Comisión Gremial Interna CNBA

Blog personal

Noticias y comentarios personales

Porcentajes de Aumento 2017

Escrito por comisiongremialcnba 22-04-2017 en GREMIAL CNBA. Comentarios (0)


ACTA PARITARIA 19/04/17

Escrito por comisiongremialcnba 21-04-2017 en PARITARIA 2017. Comentarios (0)

ACTA ACUERDO SALARIAL 2017 - FATUN

Se informa a los/as Trabajadores/s Nodocentes que en el día de la fecha y en el marco de la Paritaria General, se acordó la pauta salarial correspondiente al período 1º de marzo 2017 hasta 28 de febrero de 2018:

Los principales puntos acordados son los siguientes:

1) Incremento acumulativo del 22,14%, divido en tres etapas:

a) 4% desde marzo de 2017
b) 8% desde junio de 2017
c) 8,75% desde setiembre de 2017



2) Incremento al 2% de antigüedad para la categoría 4 a partir del 1º de enero de 2018 y continuación para el resto de categorías en años subsiguientes.

3) Adicional por grado de $2000 (bruto) para las categorías 6 y 7, de carácter remunerativo (llevan descuento de jubilación) y no bonificable (no se considera para la antigüedad):

a) categoría 7 desde abril 2017
b) categoría 6 desde julio 2017

4) Garantía de revisión trimestral automática de escalas en caso que la inflación afecte el salario de los trabajadores al superar el porcentaje previsto en el acta.

Para mayor información, se adjunta copia del acta paritaria y escalas salariales.






SOLIDARIDAD NODOCENTE

Escrito por comisiongremialcnba 10-04-2017 en Represión. Comentarios (0)
                                                                 

SOLIDARIDAD NODOCENTE CON LAS Y LOS COMPAÑEROS DOCENTES REPRIMIDOS EN CONGRESO

En la tarde de este domingo 9 de abril, la Policía reprimió violentamente y sin ningún tipo de justificativo a un grupo de compañeras y compañeros trabajadores docentes que se encontraban en la Plaza de los Dos Congresos montando, en forma absolutamente pacífica, una Escuela Itinerante, en el marco del proceso de promoción de la visibilización del conflicto que mantienen con el Gobierno a raíz de su negativa a convocar la Paritaria Nacional.

Ante estos graves incidentes, la Comisión Directiva de APUBA –en representación del conjunto de trabajadoras y trabajadores Nodocentes de la Universidad de Buenos Aires- expresa su absoluto repudio al accionar represivo de las “fuerzas de seguridad” y hace llegar su total solidaridad al conjunto de trabajadoras y trabajadores docentes que se encuentran en lucha, particularmente a las compañeras y compañeros que resultaron físicamente agredidos en el salvaje operativo.

Esta acción no es un hecho aislado y, en consonancia con lo expresado desde distintas organizaciones sociales y expresiones políticas del campo popular, hacemos público nuestro pleno rechazo a la política de criminalización de la protesta social instaurada desde un Gobierno Nacional que necesita reprimir para acompañar el desarrollo de su plan de ajuste y exclusión de las mayorías.

No podemos dejar de puntualizar también la complicidad de los medios de comunicación férreamente alineados con el oficialismo que describen los incidentes como un “desalojo de gremialistas”, en la lógica de demonización del movimiento sindical al que se hallan abocados, procurando deslegitimar la resistencia de las organizaciones de trabajadorxs.

Una vez más aparece como imperiosa la necesidad de abordar, desde cada espacio de militancia, la consolidación de una construcción de unidad y accionar común, como única estrategia posible para hacer frente a un plan diseñado y ejecutado sólo para el beneficio de los poderosos y a costa de la inmensa mayoría del Pueblo Argentino.


BUENOS AIRES, 10 de abril de 2017.-

                                                                COMISIÓN DIRECTIVA



PARO GENERAL

Escrito por comisiongremialcnba 03-04-2017 en APUBA. Comentarios (0)

NODOCENTES DE LA UBA AL PARO GENERAL:

Atento a la decisión de la Confederación General del Trabajo de llamar a un Paro General de todas y todos los trabajadores para el próximo 6 de abril, en línea con la adhesión a la medida que adoptara la Mesa Ejecutiva de FATUN y en la absoluta convicción acerca de la necesidad de iniciar un Plan de Lucha para hacer frente a este plan económico del Gobierno que atenta en forma directa y salvaje contra los intereses de la clase trabajadora, la Comisión Directiva de APUBA dispone un Paro total de actividades Nodocentes en todo el ámbito de la Universidad de Buenos Aires, desde las 0 y hasta las 24 hs. Del jueves 6 de abril del año en curso.
La modalidad de la medida será sin concurrencia a los lugares de trabajo y las representaciones gremiales de base de los institutos asistenciales arbitrarán las medidas necesarias para garantizar la cobertura de guardias mínimas que corresponda atender.
Como expresáramos en nuestro comunicado del 8 de marzo pasado, “Ya los tiempos de espera han terminado y es imperioso que el movimiento obrero avance con decisión en la exigencia de respuestas que no pueden tener más dilaciones. Los espacios de diálogo ya deben dar paso a los momentos de acción concreta”, afortunadamente la conducción de nuestra central obrera finalmente adoptó la decisión que los miles de trabajadoras y trabajadores de todos los sectores le reclamábamos y tomó una decisión demorada pero absolutamente ineludible.
En igual sentido exhortamos a la unidad en la acción y hacemos votos para que se acuerden y se instrumenten metodologías comunes y coincidentes entre los distintos  sectores de la vida sindical de la Argentina. Estamos seguros de que la lucha unificada es el único camino que nos puede permitir derrotar esta política de exclusión, fuertemente favorable a los actores de poder concentrado y claramente contraria a los intereses de los sectores populayres de nuestro país.

Buenos Aires, 29 de marzo de 2017

COMISION DIRECTIVA

Situación Salarial

Escrito por comisiongremialcnba 24-03-2017 en SITUACIÓN SALARIAL. Comentarios (0)

PALABRAS DE JORGE ANRÓ EN LA PRIMERA SESIÓN DE CONSEJO SUPERIOR, EL 15 DE MARZO DE 2017, SOBRE LA  #SituaciónSalarial:

Me preocupa la situación salarial porque SERÍA LAMENTABLE QUE HOY TENGAMOS UN MEJOR NIVEL DE PRESUPUESTO PARA FUNCIONAR Y NO LO HAGAMOS PORQUE LA UNIVERSIDAD ESTÉ CERRADA, porque estemos en conflicto parecido al de los docentes, y se tenga que cerrar la universidad.
USTEDES SABEN QUE CUANDO LOS TRABAJADORES NODOCENTES ENTRAMOS EN CONFLICTO LA UNIVERSIDAD SE PARA, SE PARALIZA. (…)
Los compañeros docentes están de paro y uno, como Nodocente, expresa su solidaridad y apoyo sin ningún tipo de duda. 
LOS NODOCENTES NO ESTAMOS EN CONFLICTO TODAVÍA. TODAVÍA NO ENTRAMOS EN UNA ETAPA SERIA DE NEGOCIACIÓN. La situación que vive el país y el conflicto docente nos lleva a la estrategia de esperar cómo se va resolviendo. Porque TODOS SABEMOS QUE LO QUE MARQUE LA PAUTA DOCENTE VA A MARCAR LA PAUTA DE LA DISCUSIÓN SALARIAL HACIA ADELANTE.
Nosotros recién estamos realizando charlas informales y en poco tiempo formales. Por lo que escuchamos de las propuestas que le llegaron a los compañeros docentes, les están ofreciendo pagar la inflación, pero no contemplan la pérdida de salario del año pasado. (…) 
La situación está bastante complicada porque cuando uno empieza una negociación y le ofrecen un 20% y uno pretende un 30%; uno sabe que de alguna u otra manera, va a acomodar las partes. Ahora, si ofrecen 0% y uno considera que necesita un aumento del 30%, existe tanta distancia que, me parece, la situación se va a complicar.
YO CREO QUE LOS DIRIGENTES TENEMOS QUE ESCUCHAR A LA GENTE; Y HOY LA GENTE TE DICE DE TODAS LAS FORMAS POSIBLES QUE NO AGUANTA MÁS. 
EN EL CASO DE LOS NODOCENTES (…) ESTUVIMOS MÁS DE 10 AÑOS LUCHANDO PARA RECOMPONER UN SALARIO, CONSEGUIR UN CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO Y QUE, EN EL TÉRMINO DE UN AÑO, PARTE DE ESE CONVENIO DECAIGA POR UNA SITUACIÓN ECONÓMICA QUE VIENE DESDE EL GOBIERNO, ES MUY INJUSTO Y NO LO VAMOS A PERMITIR. 
Por lo tanto, yo quiero pedir el apoyo formal del Consejo Superior y del Rector, que sé que lo tenemos. (…) Vamos a entrar en una etapa complicada a la que no me gustaría entrar. Ojalá me equivoque, nos sentemos a conversar y encontremos una solución rápida, pero me parece difícil por donde está plantado el Gobierno a nivel general.
SI A NOSOTROS NOS PROPONEN CADA TRIMESTRE NEGOCIAR LA INFLACIÓN, EN FUNCIÓN DE LO QUE TEÓRICAMENTE DAN LOS PARÁMETROS OFICIALES, ESTRÍA BIEN, PERO ALGUIEN NOS TIENE QUE DEVOLVER LO QUE (…) PERDIMOS EN RELACIÓN CON LA INFLACIÓN DEL AÑO PASADO, que es más del 10%. Si eso no se logra, vamos a entrar en conflicto. Ojalá que la Comunidad Universitaria nos acompañe y ojalá podamos encontrarle una solución rápida. 
 NO QUEREMOS DESESTABILIZAR A NINGÚN GOBIERNO, NI QUEREMOS EMBROMAR A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, PERO SEPAN QUE DEFENDEMOS DERECHOS LEGÍTIMOS DE CONQUISTAS LOGRADAS CON MUCHO ESFUERZO Y CON MUCHO TIEMPO. Como dirigente le fallaría a la gente si no lo hacemos así.