Comisión Gremial Interna CNBA

Gremial CNBA

Protocolo falta de suministro luz y/o agua

Escrito por comisiongremialcnba 12-10-2018 en GREMIAL CNBA. Comentarios (0)


COMUNICADO

Escrito por comisiongremialcnba 04-10-2018 en APUBA. Comentarios (0)

COMUNICADO DE LA COMISION INTERNA NODOCENTE DEL COLEGIO NACIONAL DE BUENOS AIRES

Nos urge expresar nuestro mas enérgico repudio a cualquier acto de acoso, abuso, violencia, o atropello dentro del Colegio. No sólo es inadmisible el mero hecho de que sucedan, sino que la responsabilidad de estar frente a menores en una institución educativa exige la imposibilidad de "hacer la vista gorda" respecto de situaciones que pudieran llegar a darse. Hacer de nuestro lugar de trabajo un mejor Colegio exige, desde esta Comisión Interna, pedir que se investigue a fondo las denuncias realizadas por el colectivo de mujeres y disidencias del CNBA el día jueves 27 de septiembre en la entrega de diplomas del Turno Mañana, y que se determinen responsabilidades que correspondan haciendo uso de toda herramienta disponible para ello. Asimismo, nos ponemos a disposición de quien lo requiera para prestar colaboración en lo que esté a nuestro alcance.

No podemos dejar de señalar que cualquier hecho de abuso de poder, o de ejercicio de la violencia machista o de género, es por demás extensivo a la Comunidad toda. Si bien exhortamos a la Comunidad Educativa en general a que se anime a tomar cartas en asuntos de este tipo, también somos conscientes de que prácticas o costumbres machistas/de género son muy comunes, lamentablemente, en la sociedad en la que vivimos y son, por tanto, muchas veces pasadas por alto o tomadas como "normales". Desde nuestro lugar, esto no es aceptable. No se negocia la dignidad de una persona; mucho menos su derecho a caminar tranquile por la calle o transitar con calma un claustro. Siendo nodocentes en contacto con menores, nos preocupa enormemente que estos hechos pudieran haber llegado a ocurrir; somos trabajadores y trabajadoras de esta Casa de Estudios y por tanto también nos afecta (desde un lugar periférico) lo ocurrido; también creemos que esto afecta a la Comunidad Educativa del CNBA en su totalidad.

En este sentido, está Comisión Interna ha sido punta en materia de género, mediante nuestro gremio APUBA, a través del Espacio de Mujeres y DDHH. Por esto es que, como actividad concientizadora, luego de convocar a reuniones de Comision Interna abiertas a todes les Nodocentes, repartimos copias, dependencia a dependencia, del acta de acuerdo firmado por APUBA que contempla la licencia por violencia de género y un pequeño instructivo sobre cómo actuar, con teléfonos e información útil.

Con el deseo de extirpar prácticas machistas o de género, inscriptas en un paradigma patriarcal, es que dejamos abiertas las puertas a todo tipo de propuestas que mejoren las relaciones humanas al interior del Colegio Nacional de Buenos Aires. Creemos en la tolerancia y la convivencia como pilares de cualquier sociedad; más aún tratándose de un Colegio.

     Comisión Gremial Interna del CNBA

Actualización Salarial para Nodocentes

Escrito por comisiongremialcnba 01-10-2018 en APUBA. Comentarios (0)

En el marco de la Negociación Paritaria General para el Sector Nodocente de las Universidades Nacionales, la FATUN y el Ministerio de Educación avanzaron  en la definición de una nueva etapa de Actualización Salarial, en razón del efecto de depreciación que sufren nuestros sueldos a partir del proceso inflacionario y el impacto de la crisis económica.

Como resultado de esta negociación, que el pasado 27 de septiembre ratificó el Consejo Directivo de nuestra Federación, se acordó un esquema de recomposición que consiste en una suma fija, de diferente valor de acuerdo a cada categoría, remunerativa (ya que tributa para la Jubilación, Obra Social, etc, con sus correspondientes descuentos, y se contabiliza en el Aguinaldo) y no bonificable (no es tenida en cuenta para los adicionales de antigüedad, título, etc) a abonarse a partir del salario de octubre (1 de noviembre) en adelante. Es intención de las partes intervinientes, según surge del Acta Paritaria suscripta, avanzar -a partir de marzo- en la incorporación de estas sumas a los respectivos básicos. El esquema se completa con la asignación de una suma de $2000 no remunerativos para todas y todos los compañeros -independientemente de su categoría- a percibirse por única vez con el salario de noviembre (1 de diciembre).

Asimismo, y en el marco de la discusión interna, nuestra Asociación acordó con la Universidad de Buenos Aires un aumento de $1000 en la Paritaria Local, lo que eleva desde octubre de este año el monto de ese concepto a $3000 para trabajadores y trabajadoras Nodocentes de todos los institutos de la UBA.

En virtud de las modificaciones y cambios económicos que hoy padecen los asalariados/as de nuestro país, APUBA y la FATUN  se pronunciaron acerca de la necesidad de mantener abierto el diálogo permanente con el Ministerio a fin de continuar generando, para los próximos meses, los mecanismos de recomposición que resulten necesarios.



2do Sorteo Canastas Solidarias

Escrito por comisiongremialcnba 27-09-2018 en CANASTAS SOLIDARIAS. Comentarios (0)

Se realizó el 2do sorteo de las siguientes diez canastas solidarias.

Felicitaciones a los Compañeros y Compañeras ganadores y ganadoras.

Nro 13 Maria Castro

Nro 08 Osvaldo Miñarro

Nro 19 Daniel Oviedo

Nro 21 Romina Visco

Nro 92 Norma Baez

Nro 52 Graciela Perez Garcia

Nro 87 Facundo Zapala

Nro 26 Orlando Cepeda

Nro 29 Carlos Maldonado

Nro 38 Ezequiel Disenfeld 

Algunas Fotos:



Todas y Todos Marchamos

Escrito por comisiongremialcnba 28-08-2018 en APUBA. Comentarios (0)